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市委老干部局副局长述职述廉报告

2018-01-12 06:17:12

市委老干部局副局长述职述廉报告

标题:市委老干部局副局长述职述廉报告

一年来,本人能够按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求,立足我市实际,始终坚持以科学发展观和十七届五中、六中全会精神为指导,围绕中心、服务大局,满怀热情、勤奋工作,努力提升全市老干部工作整体水平。现围绕“432”的要求汇报如下 : 一、四项主要工作实绩 (一)全面抓好老干部政治、生活待遇落实,切实做到政治上尊重、生活上照顾老同志。 1、抓好政治待遇落实,坚持理论武装,老干部思想政治建设得到有效推进。努力把老干部参加重大会议和重大活动制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处,确保老干部政治待遇的全面落实,有效地推进了老干部思想政治建设。认真组织政治理论学习。充分利用老干部学习交流内部刊物和老干部局站为老干部提供学习交流平台。在活动中心专门订阅了《人民》、《宿迁》、《宿迁晚报》、《中国老年报》、《银潮》等近20种党报党刊和生活杂志,及时发放中组部编发的《学习参考》等资料,满足老干部学习需求;市“两会”、全市领导干部大会专门邀请市厅级老领导参会,市委三届七次、八次全体(扩大)会、市第四次党代会结束后,市、县(区)老干部工作部门认真组织学习传达,结合走访慰问及时向老同志通报会议召开情况和主要会议精神。7月21日、9月5日、9月26日,市委先后3次召开老干部情况通报会,向市厅级和市直正处级退休干部通报全市经济社会发展情况和全市党委换届工作情况,并就市第四次党代会报告和人事安排征求老干部们的意见和建议。就近就地组织参观考察。为让老干部共享改革发展成果,根据老干部的身体状况,不定期组织老干部参观考察。5月17日-21日,专门组织市厅级老领导赴厦门参观考察当 ……(省略1182字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:市委老干部局副局长述职述廉报交通局党委委员、副局长述职述廉报告区审计局副局长年度述廉报告区审计局副局长年度述职报告审计局分管固定资产投资审计科副局长述廉报告审计局分管固定资产投资审计科副局长述职报告交通运输局副局长、党委副书记述职述廉报告城管局分管招商引资、党建副局长述职述廉报告县交通局副局长先进事迹城管局党组成员、副局长述职述廉报告市城管局党组成员、副局长述职述廉报告商务局党组成员、副局长述职述廉报告交通运输局副局长“三增一做”活动群众观点教育分析检查报告**烟草局副局长竞聘演讲稿员创先争优活动得到不断深化。 坚持以创“五好”、争“四好”为目标,以“争先进、创五好、强堡垒、树形象”活动为载体,努力实施“筑强堡垒、创设载体、典型引导”三项工程,以“着力夯实组织基础、着力增强社会效果、着力营造浓厚氛围”三个着力为突破口,不断推进离退休干部党支部和党员创先争优活动的深入开展。 一是筑强堡垒,着力夯实创先争优的组织基础。建立推进机制。先后出台《全市离退休干部党支部“争先进、创五好、强堡垒、树形象”活动方案》、《在全市离退休干部党支部和党员中深入开展创先争优活动实施方案》,举办支部书记培训班抓好动员部署。4月6日,专门在泗阳县召开全市离退休干部党支部和党员“争先进、创五好、强堡垒、树形象”活动观摩推进会,组织观摩学习,推广先进做法。优化组织设置。积极探索在乡镇、社区建立离退休干部党支部,在充分尊重老同志意愿的前提下,把他们的党组织关系转入所在社区党组织,形成了党委领导、部门参与、社区党组织管理“三位一体”的组织体系。较好地满足了离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的现实需要。探索建立离退休干部临时党支部。针对部分老同志不愿将组织关系转到社区的实际情况,采取灵活的方式,按居住地、学习活动群体、发挥作用团体等建立离退休干部临时党支部。先后成立了市府苑小区离退休干部临时党支部、宿豫区老年大学离退休干部临时党支部、宿豫区“夕阳红”报道组离退休干部临时党支部等。强化支部班子建设。积极探索在职领导兼职的做法。建立党支部书记集训制度,每年集中举办一期党支部书记培训班。完善老干部学习制度,采取按月或季度集中学习的方式。 二是创设载体,着力增强创先争优的社会效果。认真抓好学教活动。充分利用老干部党支部活动日、干部远程教育系统、老干部学习交流内部刊物、老干部部门站

,为老干部学习创造条件、提供平台。举办专题辅导讲座和学习历史、宣讲党史等活动。积极组织开展“外学杨善洲,内学刘家勤”和争当“四好”离退休干部党员承诺签名活动。组织收听收看先进事迹报告会和电影,全市共有3292名离退休干部党员参与上签名活动。扎实开展“牵手”活动。专门出台《离退休干部党员牵手大学生村官主题实践活动方案》,发出牵手活动倡议书,在全市范围内开展以“牵手促成长、传承当先锋”为主题的全市离退休干部党员牵手大学生村官活动。7月12日,通过市、县(区)联动的方式,举行全市“五老”人员牵手大学生村官主题实践活动启动仪式,市委常委、组织部长李圣华亲自到会并作重要讲话。全市共有913名“五老”人员自愿与村官牵手,帮助他们成长成才。老同志们定期到大学生村官所在村居、创业园区参观考察、实地调研,帮助解决创业项目、种植养殖技术以及销售政策方面的难题。市老科协牵头组织全市66名老科技工作者牵手56名大学生村官,帮助聘请技术导师,争取水利设施建设资金。老干部主动请缨向大学生村官传授基层领导方法,先后赴市、县(区)为大学生村官举办4场巡回讲座,帮助全市1400余名新老大学生村官补上基层工作实践课,受到大学生村官的普遍欢迎。老干部蔡士福,通过“三套车”(春秋季骑自行车、夏季骑电瓶车、冬季乘公交车)每周一次坚持到双庄镇大学生村官创业园进行技术指导。 三是典型引导,着力营造创先争优的浓厚氛围。做好先进典型的评选表彰工作。制定评比办法,采取百分制打分方式,定期开展评选表彰活动,对“五好”离退休干部党支部进行授牌、对“四好”离退休干部党员进行表彰。建党90周年前夕,全市有8个离退休干部党支部、13名离退休干部党员受到省、市委组织部和老干部局的表彰。我市的关工委、老促会、老科协工作为宿迁发展实现更大突破做出了重要贡献。沭阳县离退休干部积极投身创业实践,领办、引办、合办富民兴县项目224个,带动群众就业1901人。泗阳县离休老干部周成学30年如一日自办家庭阅览室和气象发布台,今年9月份被评为第三届江苏省道德模范。宿豫区老干部夕阳红报道组组织离退休干部党员自编自印老干部交流刊物《宿豫老干部》,已出刊100期,为老干部们提供了丰富的“精神食粮”,成为老年文化建设的“领头雁”。宿城区项里街道退休干部李再华跑遍了市新华书店、箭鹿集团等20多个单位,往返行程近千公里,募集赞助费56000多元帮助49名孤残特困学生解决就学问题。做好典型的宣传工作。充分发挥先进典型的示范引领作用,组织开展离退休干部先进事迹“宣传月”活动,在市局站专门开辟创先争优活动专栏,集中宣传各方面的典型,努力营造创先争优的浓厚氛围。 (三)加强阵地建设,优化管理服务,老干部精神文化生活得到极大丰富。 坚持“抓活动、保健康、促和谐”的指导思想,按照省级示范性活动中心(室)的创建要求,努力加强老干部活动中心(室)的管理,优化管理服务,创新活动内容,改进活动方式,多渠道、多形式组织老干部开展丰富多彩的文化娱乐活动,努力让老干部老有所学、老有所乐。 相继出台一系列规章制度,抓好内部管理。坚持做到以制度建设促管理,以高效管理促服务,以优质服务显成绩。通过制度建设促进“全心全意为老干部服务”理念的提升,切实把老干部活动中心打造成“老干部之家”。3月份专门组织各县(区)老干部局长赴无锡、扬州等地学习活动中心服务管理经验。围绕建党90周年,组织开展形式多样的主题教育活动和纪念活动,加强党的历史和优良传统教育,引导离退休干部始终高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇,坚持党的理想信念和纲领路线不动摇。4月18 日举办纪念建党90周年全市老干部书画摄影展,共展出作品119幅;6月28日举办了“庆祝建党90周年”全市老干部文艺会演,来自各县(区)、市直部门的老干部、老党员欢聚一堂,以唱红歌和舞蹈等形式,欢庆党的 ……(未完,全文共6380字,当前只显示3071字,请阅读下面提示信息。收藏市委老干部局副局长述职述廉报告)上一篇:民政局2012年度办理重点提案工作情况总结下一篇:大走访活动调研报告相关栏目:党委老干组工干部组织讲话党会报告述职报告述廉报告党务讲话政务讲话政府报告调研报告

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