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学习创新经验5000农信社人员将赴商行

2018-11-03 01:13:27

学习创新经验 5000农信社人员将赴商行

银监会近日向各省银监局下发通知,将从农信社选派5000名工作人员前往商业银行交流学习。

在各省联社的高级管理人员及负责风险管理、市场营销、产品研发、中间业务等部门负责人中选派150人,其中每个省级联社高管人员1人,负责人4人;县级联社的高管人员4850人,其中每个县级联社2人,合计共5000人。而学习内容则为掌握各商业银行进行贷款五级分类的经验和技术、商业银行的企业文化和经营理念、风险和内控管理、产品研发和业务创新、投资理财和市场营销等。

一位省级农村信用社的人士认为,银监会此次选派人员去商业银行学习确实是一个很好的举措,农信社和商业银行比,很多方面确实存在差距,特别是在络建设、银行卡业务以及票据贴现等领域。

今年整个银行业资金过剩,农信社也不例外,但是商业银行的贷款受到央行货币政策的约束,不可能大规模放贷,而货币市场上资金运用利润极低,其他商业银行于是在票据贴现行业大展身手,票据业务大规模扩张,大量资金通过票据贴现进入实业领域,因此经营利润中的一大部分便来自于票据贴现。

在这样的情况下,许多农信社只能望“票”兴叹,资金运用渠道狭窄的问题没有明显改观。“在这方面,农信社在硬件设施上和观念上,特别是在人才团队建设上,还有许多向商业银行学习的地方。”

另有一位省级农信社的人士表示,目前向商业银行可以学习的是管理经验、风险内控制度、业务创新、产品设计、中间业务开展等技术性较强的领域,但是其企业文化建设、市场营销等,除极个别的商业银行外,让农村信用社可以学习的地方可谓乏善可陈。

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